东莞市海福建筑工程有限公司以“十年树木，百年树人”，海福为员工提供良好的`薪酬福利、培训及具有挑战性的就业机会，同时，
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⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
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监理单位：x建设项目管理有限公司
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2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
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