检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因：
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（二）质量问题，主要是构造柱位移问题，各个工种相互扯皮，下一步公司希望各
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1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
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⑼做好各客户新品的接洽、分解和接收工作，结合公司实际情况制定合理科学的生产工艺和技术标准，并配合生产部跟踪实施
检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因：
检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因： Ut enim ad minim veniam,
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绩效考核