1. 人事任免(详见公司人事任免书)
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1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
五、公司下放**到各工地负责人，工地负责人就要确实的利用要手中的**，对
五、公司下放**到各工地负责人，工地负责人就要确实的利用要手中的**，对
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6、其他事宜：监管部要改变工作方法和思路，抓住工作重点;品管部在满足客户质量要求的同时要坚持按公司标准执行，要
6、其他事宜：监管部要改变工作方法和思路，抓住工作重点;品管部在满足客户质量要求的同时要坚持按公司标准执行，要
6、其他事宜：监管部要改变工作方法和思路，抓住工作重点;品管部在满足客户质量要求的同时要坚持按公司标准执行，要
a. 市场部：
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书) Ut enim ad minim veniam,
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1. 人事任免(详见公司人事任免书)
社会贡献