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公司人才结构合理,拥有多名博士作为主要的技术骨干,具有硕士、学士高中级技
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4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。
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企业善待员工员工心系企业员工和企业共同**成长
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