1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应摆正心态,在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。
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公司人才结构合理,拥有多名博士作为主要的技术骨干,具有硕士、学士高中级技
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六、服从大局,团结协作。
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承诺二:如实说明故障原因,不欺骗客户。
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