6、财务**上应精确到分，要日清月结精益求精，在**上还应健全完善，工作上尽快给予**答复，避免在工作上出现差错。
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公司尽其所能使客户感到选购产品是一种亲切、愉快的经历。尊重每位同事提出的
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公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将**先进的信息技术、管理方法及企业经验
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3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。
6、财务**上应精确到分，要日清月结精益求精，在**上还应健全完善，工作上尽快给予**答复，避免在工作上出现差错。
6、财务**上应精确到分，要日清月结精益求精，在**上还应健全完善，工作上尽快给予**答复，避免在工作上出现差错。 Ut enim ad minim veniam,
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