地 点:大荔县奚若中学会议室
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2、坚持走出去战略:公司近几年通过走出去战略,先后在金华、江西、湖北等地
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⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
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