4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
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3、通过行政部向公司职员下发的《劳动合同》书，公司副总经理要求各位员工一
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对业务人员，营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级，各层级之间分
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以制造业主业为依托，大力拓展上下游相关产业，并逐步将每个产业发展成为行业领先产业，具备条件的**上市，利用五至八年时间，将整个产业集团打造成**百强企业。
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可持续发展