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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废
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⑹结合过程**、产品终端**、客户投诉和退货等一系列产品质量事故依据直接损失、间接损失和性质影响度等确定质量事
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三、同意运用现代化管理**，“信息+人才+管理=效益”。
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