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我做了，和做的怎么样完全是两个事。我们是结果导向的，你做的怎么样是很重要
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⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到
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第五个就是专业化的问题。
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团队建设