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4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时
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公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人，并有多人获得
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企业发展理念
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