公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人，并有多人获得...x
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历年来还荣获*优秀企业、*信誉企业示范单位、浙江省重质量守诚信示范企业等
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对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供**参考。
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（二）质量问题，主要是构造柱位移问题，各个工种相互扯皮，下一步公司希望各工地尽量使用工序交接**，责任到工序，防止扯皮现象，提高工程质量。工地负责人通过班前班后会和日常管理加强工程的质量管理。
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