二、现场监理提出施工过程中现场检查存在的问题以及总监对施工单位提出几点具体要求:
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华强商业管理公司秉承“诚信、创新、**、共赢”的企业精神,致力于追求企业
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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批
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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批
⑷客户投诉按口头、电话、书面、罚款和退货进行归类,及时传递到公司内各相关部门,并且每月汇总、分析、呈报处理结果
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