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6、其他事宜：监管部要改变工作方法和思路，抓住工作重点;品管部在满足客户
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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一、会议首先听取了总经理李先生的述职报告，讨论了对外发展的状况。
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