4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。
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主要指企业发展过程中的重要节点、重大合作,以及企业主要负责人的**等(有
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尊敬的公司**及各位同仁:
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企业文化理念
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4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。 Ut enim ad minim veniam,
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