4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
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公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技
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可以说文化、说技术、说社会责任等。
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5、店铺的管理者必须要明白自己店铺的最畅销款是什么，以及最出钱的货架是什么，店铺的发展不同阶段，所采取的陈列思想也是不一样的，如果在求生存阶段，那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面，如果是奔小康阶段，就要采取畅销款和滞销款的不同组合已到达四面开花的景象。另外，现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配，但是，在色
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