2、下半年公司进一步进行合理优化,中层管理人员应加强工作职能,熟悉公司流程、了解跨部门工作,走进基层,互相**配合,在
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8、强化项目部工资分配,特别是要加强振兴煤矿分配的管理,提高员工的积极性
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我们的承诺:
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1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应摆正心态,在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。
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