3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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1、公司现金流矛盾，财劳部应拓宽融资渠道，确保现金流能及时满足公司发展需
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主持人：董事长蔡先生
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二、主要材料投入分析
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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