⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可
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检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因：
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会议时间：2014年5月25日晚
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⑴继续完善质量管理体系的实施，确保运行正常有效
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