公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人，并有多人获得...x
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3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不
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2、企业特色：
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首先，与客户换位思考，站在客户的销售角度看问题，消除双方沟通障碍，一致立场，建立良好工作友谊，使商函营销工作得以顺利开展。
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