⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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木工上周例会答应过的支模架间距不超过1米，现场依旧不到位，有的模板下面是
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⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
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签到栏：后附会议签到表
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