⑸建立建全所有材料入库前的检验**,针对不合格品分少数不合格、多数不合格、连续不合格、终端客户检验不合格、供货不及时或
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2、二次砌体质量差,灰缝不饱满;
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⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
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东莞市海福建筑工程有限公司以“十年树木,百年树人”,海福为员工提供良好的`薪酬福利、培训及具有挑战性的就业机会,同时,海福也要求每一位海福建筑人应具备优秀的个人素质,即勤奋、忠诚的品德、精湛的专业知识、优秀的服务意识、良好的团队意识及合作精神等。在东莞市海福建筑工程有限公司,每一位员工都能受到专业的培训,并能体
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