⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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零售、电子科技、文化娱乐、动漫创意、餐饮休闲等多产业多业态进行有效整合，
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⑶内部过程**的产品标准只有一个，任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行，且谁签字谁负责到底
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会议主持人：董事长宗谷音先生
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