⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可
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1. 人事任免(详见公司人事任免书)
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张经理对上一周的工作继续做出总结，总结内容为：
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4、继续加大对安全的投入，避开高温天气作业，做好高温防暑措施；
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社交活动