东莞市海福建筑工程有限公司以“十年树木，百年树人”，海福为员工提供良好的`薪酬福利、培训及具有挑战性的就业机会，同时，
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3、会后召开项目部管理人员和班组长会议，制定赶工措施、部署下一阶段工作，
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2. 各部门工作职责
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⑴完善erp网络管理体系，辅导培训好各部门的终端操作员，确保该软件的运行有效、正常
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