节省开支:对中小型企业,计算机数量不多,如雇专职工程师需要支付相应的工资、福利和社保等费用,而维护工作量又不大,因而支
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人才是企业发展的根本,企业的人力资源队伍和结构也是很重要的。比如企业高管及核心团队的简介、企业人员的**构成及专业背景、企业员工规模等,重要的管理、技术人员或掌握核心技能、获得重要荣誉的基层人员都可以单独介绍。
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