3、 关心集体，团结同事，重视团队合作精神，有较强的集体荣誉感。
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人才是企业发展的根本，企业的人力资源队伍和结构也是很重要的。比如企业高管
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集团公司现有员工5000人，拥有各类专业和经济技术职称人员500多人，其中中高级职称人员165人，大中专毕业生
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(3) 白天中午休息时间和夜间要加强对各部门门锁的检查和巡视。
3、 关心集体，团结同事，重视团队合作精神，有较强的集体荣誉感。
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