（一）、安监站刘站长：
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废
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2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
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⑴完善erp网络管理体系，辅导培训好各部门的终端操作员，确保该软件的运行有效、正常
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公司团队