针对现状，公司下一步应重点抓好以下几方面工作：
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人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
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⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据，由此确定其考评方案
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2、二次砌体质量差，灰缝不饱满；
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针对现状，公司下一步应重点抓好以下几方面工作： Ut enim ad minim veniam,
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质量评估