5、今后各工长责任心一定要到位，力森劳务公司全力配合工长的项目管理，若不服从，宁愿停工。
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各部门责任人要向员工传达会议内容，加强团队相互配合。今后物管处人员进入工
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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中太建设集团股份有限公司
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