2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
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针对现状，公司下一步应重点抓好以下几方面工作：
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⑶内部过程**的产品标准只有一个，任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行，且谁签字谁负责到底
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会议内容：
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。 Ut enim ad minim veniam,
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