1. 人事任免(详见公司人事任免书)
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还有一个就是咱们的团队一直比较稳定，也看到公司负面的东西很多，我们怎么看
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4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。
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⑶内部过程**的产品标准只有一个，任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行，且谁签字谁负责到底
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书) Ut enim ad minim veniam,
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