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我做了，和做的怎么样完全是两个事。我们是结果导向的，你做的怎么样是很重要
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二、现场监理提出施工过程中现场检查存在的问题以及总监对施工单位提出几点具体要求：
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还有一个就是咱们的团队一直比较稳定，也看到公司负面的东西很多，我们怎么看这个事？如果你放大负面的事，就没法在公司呆了，觉得公司现在太乱了。但是我们管不了别人，我是不是能管好自己手中的事？每个公司都有自己的问题，我们作为人力和行政部门，相对来说是比较稳定的、对公司情况了解是比较深入的。
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