⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经
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20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好
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记录人：xxx
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⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
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⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经 Ut enim ad minim veniam,
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