3、对工地的电工、电焊、架子工及特种设备作业人员要持证上岗；
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2、坚持走出去战略：公司近几年通过走出去战略，先后在金华、江西、湖北等地
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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批
⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
3、对工地的电工、电焊、架子工及特种设备作业人员要持证上岗；
3、对工地的电工、电焊、架子工及特种设备作业人员要持证上岗； Ut enim ad minim veniam,
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