⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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材料方面,各班组对自己所需要的材料的量做好统计再报给项目部,最好**在9
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⑴建立市场部管理体制,形成每月的工作计划、思路、任务、目标
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5#、6#楼钢构继续安装工作。
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