耐心和耐力要跟你的成长是紧密相连的。比如说今天我发现一个员工处理什么事处理的特别好，你就得想想你自己能否也能像他这样处
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如果你已经真是疲惫不堪了，就应该立马结束工作，这样可能对你还是对公司都是
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3、给出整改措施。
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会议主持人：董事长宗谷音先生
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