二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。
二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。
二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。
二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。
二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。
二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。
你好!
你好!
你好!
你好!
你好!
你好!
内 容：
内 容：
内 容：
公司尽其所能使客户感到选购产品是一种亲切、愉快的经历。尊重每位同事提出的意见。经理们被看作“公仆**”，经过培训、表扬及建设性的反馈意见帮忙新的同事认识、发掘自我的潜能。使用“开放式”的管理哲学在开放的气氛中鼓励同事多**题、多关心公司。公司同事共同分享使客户满意的承诺。在每一天工作前，讨论当天的目标。“日落原
二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。
二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。 Ut enim ad minim veniam,
二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。 Ut enim ad minim veniam,
二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。 Ut enim ad minim veniam,
二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。 Ut enim ad minim veniam,
二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。
荣誉资质