一、会议首先听取了总经理李先生的述职报告，讨论了对外发展的状况。
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二、工作态度和勤奋敬业方面
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公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人，并有多人获得
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对业务人员，营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级，各层级之间分工协作，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞，体现勒协作和互补的初衷。
一、会议首先听取了总经理李先生的述职报告，讨论了对外发展的状况。
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