⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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三、同意运用现代化管理**，“信息+人才+管理=效益”。
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1-10月份累计营收同比增长14.09%，出口同比增长5.85%，利润同比增长179.24%。
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会议内容：主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系 Ut enim ad minim veniam,
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物流管理