人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
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5、今后各工长责任心一定要到位，力森劳务公司全力配合工长的项目管理，若不服从，宁愿停工。
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⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
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人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人 Ut enim ad minim veniam,
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供应链储备