1. 人事任免(详见公司人事任免书)
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1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下：
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五、公司下放**到各工地负责人，工地负责人就要确实的利用要手中的**，对不听指挥和**的工地工头和人员，该罚就罚，抓好工程质量、工程进度、现场管理等问题，杜绝虎头蛇尾的工程，切实的管理好工地。
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书) Ut enim ad minim veniam,
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