企业善待员工员工心系企业员工和企业共同**成长
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2、 作为公司营销负责人，能够深深感受到肩负的责任，能以身作责，加班加点，廉
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四、会议决定
四、会议决定
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4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
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