我们不断探求女性的肌肤，注重前沿科技、创新和产品研发，为品牌注入源源不绝的新鲜生命力；致力为不一样女性、不一样肌肤类型
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3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不
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（二）严格落实分工负责**。一是样板区形成，主干道成型，要在规定时间点完成。此项工作由常务副总经理李金星负责，
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7、数据佐证：
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