1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系
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公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技
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保洁部：
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1、制定软件销售目标。上半年我们销售部门根据年初制定的总体目标以及在年中分阶段制定的时段性目标，根据既定的销售策略和任务，按照常年的习惯，进行人员细分，并根据市场供求关系，**销售工作人员，以销售业绩为衡量标准，进行针对市场的销售任务。期间，我部门工作人员也制定了自己的目标计划和销售计划，充分发挥自主性、创新性，顺
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离职指南