企业发展战略
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3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才
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其次，深入了解客户经营情况，根据客户的消费群体、客流量等因素，结合客户经营能力，为客户指定合理的商函营销计划，真诚
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2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公*地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。
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企业发展战略 Ut enim ad minim veniam,
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