(二)发扬孜孜不倦的进取精神。
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公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将
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承诺五:由于我们的原因，故障未解决，不收取任何费用。
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3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。 Ut enim ad minim veniam,
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