第七个，讲成败在于细节
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2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
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⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
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第二你自己就不要去听这样的话。所谓知足者常乐就是不要跟别人攀比。我们每个人的视角都是片面的，不要擅自去评论别人。所以不要认为自己一切都是对的。如果**老看不见自己的工作，可以跟**去沟通。不要暗自去想象一些东西，情况一不好了就想到跳槽，即使跳槽也会有这些问题出现。积极的向上的有乐观的人，才能经常给你鼓励
第七个，讲成败在于细节
第七个，讲成败在于细节 Ut enim ad minim veniam,
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