3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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三、三月份主要经营情况
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三、三月份主要经营情况
三、三月份主要经营情况
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三、公司杨树安总经理对近期工作进行部署和安排
三、公司杨树安总经理对近期工作进行部署和安排
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(一)发扬吃苦耐劳精神。
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。 Ut enim ad minim veniam,
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