⑼做好各客户新品的接洽、分解和接收工作,结合公司实际情况制定合理科学的生产工艺和技术标准,并配合生产部跟踪实施

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技术文章

  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

供应商注册

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区块链

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技术交流

  针对现状,公司下一步应重点抓好以下几方面工作:

社区活动

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薪酬福利

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质量检测

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